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DRK-Pflege-Wohnanlage Käthe-Bernhardt-HausDRK-Pflege-Wohnanlage Käthe-Bernhardt-Haus

DRK Pflege-Wohnanlage Husum, Käthe-Bernhardt-Haus

Zentral und dennoch ruhig in Husum gelegen bietet das 2009 erbaute Pflegeheim seinen Bewohnern viele Möglichkeiten und Freiheiten für die individuelle Ausgestaltung ihres Lebens.

  • Die Lage

    Das helle und freundliche Pflegeheim liegt am Rand des wunderschönen Husumer Schlossparks. Einkaufsmöglichkeiten sowie das Klinikum Nordfriesland befinden sich in direkter Nähe, die Husumer Altstadt erreicht man zu Fuß in wenigen Minuten.

  • Das Führungsteam

    Annika Simbeck
    Einrichtungsleitung

    Laura Olesen
    Pflegedienstleitung

    Susanne Spangenberg
    Hauswirtschaftsleitung

  • Was uns wichtig ist

    Unsere Bewohner sollen möglichst selbstbestimmt ihren Aufenthalt gestalten und sich bei uns wie zuhause fühlen. Die vielfältigen und abwechslungsreichen Beschäftigungs- und Betreuungsangebote sind eine Option, die jeder nach seinen Wünschen und Bedürfnissen annehmen kann. Wir gehen auf jeden Bewohner individuell ein und passen uns seinem gewohnten Lebensrhythmus an. Die Bewohner können ihr Zimmer mit den eigenen Möbeln ausstatten und nach ihrem Wunsch dekorieren.

  • Unser Angebot für Bewohner
    • Im Pflegeheim 65 helle und freundliche Einzelzimmer, teilweise mit eigenem Balkon und direktem Zugang zu den großen Sonnenterrassen.
    • Ein Wohngemeinschafts-Bereich mit 18 Einzelzimmern
    • Gut ausgebildetes und freundliches Fachpersonal in allen Bereichen des Hauses
    • Ein umfangreiches Betreuungs- und Beschäftigungsangebot, zum Beispiel gemeinsames Kochen, Backen, Basteln, Tanzen, Singen sowie attraktive Freizeitangebote wie Feste und Feiern, Ausflüge in die Region, Frühschoppen, Gesellschaftsspiele, Skat und Bingo
    • Eine ausgewogene und reichhaltige Verpflegung mit 5 Mahlzeiten am Tag, ein großes Angebot an warmen und kalten Getränken, Obst, Süßigkeiten und täglich wechselndes Kuchenangebot. Spezialkost für Bewohner mit Unverträglichkeiten.
    • Frisörsalon und Fußpflege im Haus
    • Ergotherapie, Gerontopsychiatrie (vor allem für Menschen mit dementieller Erkrankung), Palliativ-Care sowie Kooperationsverträge mit Ärzten (Allgemeinmedizin, Zahnarzt), die natürlich auch zu uns ins Haus kommen
  • Unser Angebot für Bewerber
    • Eine attraktive Vergütung
    • Viele Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
    • Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
    • Flache Hierarchien
    • Mitsprache beim Dienstplan für die richtige Balance von Beruf, Familie und Freizeit
    • Zahlreiche Mitarbeiter-Events
    • Fahrsicherheitstraining
    • Ermäßigungen im Fitness-Studio sowie bei Mode, Reisen und Technik
  • Daten und Fakten
    • Eröffnet 2009
    • Pflegeheim mit 65 Einzelzimmern
    • WG-Bereich mit 18 Einzelzimmern
    • Alle Zimmer mit barrierefreiem Duschbad, ausgestattet mit Pflegebett, Kleiderschrank, Kommode, Nachttisch, Tisch und 2 Stühlen, Telefonanschluss und Kabelanschluss
    • 60 Mitarbeiter (Stand 10/2018)
    • Ausbildungsbetrieb (Pflegefachkraft und Pflegehelfer) mit eigener Praxisanleitung (Ausbildungs-Qualifikation)
  • Entgelte
  • Eigenanteil ab dem 01.01.2022

    Ab dem 01.01.2022 wird der von gesetzlich pflegeversicherten Bewohnerinnen/Bewohnern zu tragende Eigenanteil an den pflegebedingten Aufwendungen bei vollstationärer Pflege begrenzt, indem die gesetzliche Pflegekasse einen Teilbetrag übernimmt und an die Pflegeeinrichtung bezahlt, die deswegen den Rechnungsbetrag für die Bewohnerin/den Bewohner kürzt. Bei privat pflegeversicherten Pflegebedürftigen, die das Entgelt für die pflegebedingten Aufwendungen in voller Höhe selbst zahlen, erhöht sich ihr Erstattungsanspruch gegenüber der privaten Pflegeversicherung entsprechend.

    Nach dem neu eingeführten § 43c des Sozialgesetzbuches, 11. Buch (SGB XI) gilt eine gestaffelte Begrenzung des Eigenanteils für Pflegebedürftige der Pflegegrade 2 bis 5. Um eine finanzielle Überforderung der vollstationär versorgten Pflegebedürftigen zu vermeiden, wird der von ihnen zu tragende Eigenanteil an der Pflegevergütung (einschließlich der Ausbildungskosten) mit zunehmender Dauer der vollstationären Pflege schrittweise verringert.

    Voraussetzung hierfür ist, dass die berechtigten Pflegebedürftigen seit einem bestimmten Zeitraum Leistungen nach § 43 SGB XI beziehen müssen. Danach richtet sich auch die Höhe des Leistungszuschlags der gesetzlichen Pflegekassen. 

    1.Pflegebedürftige der Pflegegrade 2 bis 5, die bereits bis einschließlich 12 Monate Leistungen nach § 43 beziehen, erhalten einen Leistungszuschlag in Höhe von 5 Prozent ihres zu zahlenden Eigenanteils an den pflegebedingten Aufwendungen.

    2.Pflegebedürftige der Pflegegrade 2 bis 5, die seit mehr als 12 Monaten Leistungen nach § 43 beziehen, erhalten einen Leistungszuschlag in Höhe von 25 Prozent ihres zu zahlenden Eigenanteils an den pflegebedingten Aufwendungen.

    3.Pflegebedürftige der Pflegegrade 2 bis 5, die seit mehr als 24 Monaten Leistungen nach § 43 beziehen, erhalten einen Leistungszuschlag in Höhe von 45 Prozent ihres zu zahlenden Eigenanteils an den pflegebedingten Aufwendungen.

    4.Pflegebedürftige der Pflegegrade 2 bis 5, die seit mehr als 36 Monaten Leistungen nach § 43 beziehen, erhalten einen Leistungszuschlag in Höhe von 70 Prozent ihres zu zahlenden Eigenanteils an den pflegebedingten Aufwendungen.


    Bei der Bestimmung o.g. Monate werden auch Monate voll berücksichtigt, in denen die/der Pflegebedürftige nur für einen Teil des Monats Leistungen nach § 43 bezogen hat.
    Berücksichtigt werden bei der Ermittlung der Leistungshöhe auch Zeiträume vollstationärer Versorgung in Pflegeeinrichtungen anderer Träger.

    Stand: Januar 2021

Kontakt & Ansprechpartner

DRK Pflege-Wohnanlage, Käthe-Bernhardt-Haus
Ferdinand-Tönnies-Straße 1
25813 Husum

Telefon: 04841 9639-0
E-Mail: kbh(at)drk-nordfriesland.de

Annika Simbeck

Einrichtungsleitung Käthe-Bernhardt-Haus

Telefon: 04841 - 9639-313
kbh(at)drk-nordfriesland.de

Ferdinand-Tönnies-Straße 1
25813 Husum